
2009.9.28.
今天跟開車的教練聊天談及溫哥華的就業問題,我們都認為溫
哥華的就業市場一向很低迷,不論是剛來此地的移民或是剛出
校園的學生可能一時之間都不容易找到一個工作,即使有了也
是一個僅能糊口的工作,稱不上是一個讓一般父母認為是個較
穩定的工作。
而教練是從香港移民到此地已經有三十年經驗的老僑,他的觀
點與我們有些出入,他認為一般我們如果是生長在我們熟悉的
土地上,可能自己剛從校園畢業沒有太多的人脈,光靠學歷是
不足以在任何地方找到適合的工作,所以可能開始起步時要靠
長輩的提攜會減少進入的障礙;當然我們在別人的土地上生存
自然會更辛苦,可是慢慢隨著工作的時間加長,機會越來越來
越多,因為你開始有自己的人脈了,因為我們第一個找工作的
方式一定是看報紙或是上網去看看人力網站是否有需要的,其
實當妳在看報紙時也就是千千萬萬的人都在看,所以競爭就強
了許多,甚至有些工作一直在報紙上出現好多天就表示這個工
作一定不是很好,有許多人可能都去試過,反應一定都不好所
以才會一直招不到人。
但是當一個公司缺人時往往尚未見報時,妳能夠有自己的人脈
就可能先知道有此需求,透過朋友的媒合那成功的機率就大許
多。所以在學校唸書時就不可以一味的往書本裏鑽,有時也要
懂得與朋友同學有所互動,更不能將自己鎖在一個小圈圈當
中,目的就是要廣結善緣替自己未來的出路鋪路。當然在中學
畢業前需要有三十個小時打工的經驗也是讓妳對於就業市場有
個初步的體認,也希望在這個三十個小時的打工中學習與妳的
雇主及同事相處,這都是一個學習的機會。當然學校現在也流
行Co-Op,目的就是讓妳能適材適用,同時與相關企業建立一
些彼此互信的交情,往往Co-Op的單位就是妳第一份工作的開
始,因為這個企業對於妳已經有初步的了解,同時妳對於該企
業的文化及運作方式都很清楚,企業在節省訓練的成本前提之
下也比較傾向晉用這種人。
所以我一再的提醒女兒不要將自己鎖在一個小團體中,要廣結
善緣多去認識一些新朋友,一方面可以增加自己的社交圈、一
方面可以增加自己的人脈,未來在學業上或是工作上可能這些
最沒有利害關係的同學才是你最好的幫手,尤其是在中學時期
同學之間的利害關係沒有那樣明顯,更容易交到知心的朋友。